Meus amigos, estamos atualmente vivendo uma era onde o Relacionamento Interpessoal nas empresas é algo vital para a obtenção e garantia do sucesso. E este relacionamento se dá em todos os níveis e em todas as direções. Quero abordar a responsabilidade que as empresas tem para com seus colaboradores. Como tornar o ambiente de trabalho destes um pouco (ou muito, que é o ideal) mais atrativo? Como fazer com que eles tenham prazer em trabalhar? Estas são as reflexões que devem ser feitas. Os colaboradores não são apenas profissionais, mas pessoas que tem desejos e necessidades. O texto que segue no link abaixo foi extraído da Folha On Line em novembro de 2010 e retrata muito bem os problemas que os empresários e gestores podem evitar para seus colaboradores e, também, para o Ambiente de Trabalho.
Grande Abraço...!
http://www1.folha.uol.com.br/equilibrioesaude/824508-transtorno-psiquico-burn-out-ataca-desiludidos-com-o-proprio-trabalho.shtml
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